Wie bekommt man einen Job, für den Sie nicht wirklich qualifiziert

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Haben Sie jemals ein Stellenangebot Sie wirklich wollten gesehen haben, für die Sie aber vielleicht nicht ganz qualifiziert? Hier ist, wie einen potenziellen Arbeitgeber zu überzeugen - und sich selbst - Sie sind perfekt für eine Position.

Steps

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    Bereiten Sie sich auf die Interviews . Vorbereitet ist wichtiger als beruflichen Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen.

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    Passen Sie Ihre Bewerbung . Denken Sie kreativ, wie die Erfahrung haben Sie bezieht sich auf die Arbeit, die Sie wollen. Bullet Aspekte Ihrer bisherigen Tätigkeiten, die für die Position, die Sie suchen.
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    Holen Sie ein Interview. Der schwierigste Teil der einen Job zu bekommen, für die Sie nicht die technisch qualifiziert Antragsteller kann sein ist immer ein Interview.
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    Verhalten Sie sich professionell.
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    Seien Sie zuversichtlich . Konzentrieren Sie sich auf, warum Sie ehrlich glauben, Sie würden gut in diesem bestimmten Job. Machen Sie eine Liste von Gründen vorher. Wenn Sie Vertrauen in sich selbst haben, sind Sie eher an den Arbeitgeber von Ihrer Fähigkeit zu überzeugen.
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    Seien Sie up-beat. Eine positive Einstellung zeigt die Interviewer sind Sie ein can-do Person.
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    Seien Sie sympathisch. Wir alle wollen zu mieten und die Arbeit mit Menschen, die wir mögen.
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    Informiert werden. Wissen über das Unternehmen und das Geschäft, bevor Sie zum Vorstellungsgespräch gehen. Wissen, was sie Sie für das Unternehmen tun erwarten.
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    Fragen Sie intelligente Fragen . Es gibt immer mehr zum Job als das, was in einer Ad-gesagt werden. Wie Sie mehr über den Job zu finden, können Sie entdecken, Job-Funktionen, für die Sie mehr qualifizierte und Sie können Ihren Fokus auf sie zu lenken.
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    Werden, um Ausbildung zu öffnen. Wenn der Arbeitgeber bereit ist, für den Job zu trainieren, zeigen Begeisterung für neue Dinge zu lernen und die Bereitschaft, mehr Zeit und Mühe in die Ausbildung gelegt. Wenn Sie eine schnelle Studie sind, ist jetzt die Zeit, es zu erwähnen.
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    Machen Sie das Interview einen Ausgangspunkt. Wenn der Job ist nicht etwas, das Sie qualifiziert zu tun, fragen Sie Ihren Lebenslauf mit dem Unternehmen zu verlassen oder fragen, ob es ähnliche Möglichkeiten auf einem niedrigeren Niveau sind. Wenn Sie begeistert, intelligent und engagiert auftreten, ist Ihr Interviewer (s) eher Anregungen bieten, damit Sie in das Feld zu brechen.
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    Smile. Wenn es zwei oder mehrere Kandidaten im Wettbewerb um die gleiche Position, mehr als oft nicht die Einstellung wird auf Chemie und weniger auf Erfahrung beruhen. Stellen Sie sicher, dass Sie oft lächeln, während des Interviews und lachen, wo immer angebracht. Eine positive Einstellung mit einem Lächeln gezeigt geht ein langer Weg, um das Senden des Signals, dass Sie das Zeug haben, ein Team-Player geworden dauert.

Tipps

  • Wenn es eine Option, und wenn Sie die Mittel, um sich selbst zu unterstützen, könnten Sie anbieten, umsonst zu arbeiten für das Unternehmen für einen Zeitraum von Zeit (zB 1 Woche, 1 Monat), um sich selbst und Ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen.
  • Erwägen Ausbildung in dem speziellen Bereich Sie versuchen, in zu bekommen sind. Es ist nicht eine gute Idee, für eine Arbeit, die Sie technisch sind nicht qualifiziert, also eigentlich immer qualifiziert ist besser als Rückgriff auf die Schritte in diesem Artikel gelten.
  • Betrachten wir für IT oder die Analytik Codierung oder tut eine Analyse auf eigene Faust. Entwicklung eines Produkts und lernen durch Erfahrung. Alternativ können Sie abholen Pfund, verwenden coursera, mit Leuten auf dem Feld und Check-up Internet-Foren. Kombinieren, können Sie Ihre Fähigkeiten auf Entry-Level-Positionen erhöhen.
  • Sprechen Sie mit jemanden, der bereits hält Ihr Traumjob - schließlich wissen sie, wie sie dort hingekommen!
    • Denken Sie daran, fast zwei Drittel der Zeit, es ist nicht der am besten qualifizierte Kandidat, der eingestellt wird, ist es das man tut, den besten Job der Förderung selber.
  • Halten versuchen. Sie erhalten möglicherweise nicht den ersten Job, für den Sie Interview. Jedes Interview wird Sie besser für die nächste vorbereitet.
  • Wieder zur Schule gehen, erhalten mehr Ausbildung oder nehmen Sie eine Entry-Level-Position auf dem Gebiet, etc.
  • Denken Sie daran: "Nein" wirklich bedeutet, "nicht jetzt", nicht "nie".
  • Dies ist auch ein sehr nützlicher Tipp, wenn Sie für den Job in der Fertigung oder Lebensmittel-und Getränkeindustrie sind qualifiziert, haben aber keine einschlägigen Erfahrungen. Baristas, barpeople, Handwerker sind großartige Beispiele.

Warnungen

  • Sie können sich über den Kopf. Ihr neuer Arbeitgeber und Kollegen können nicht schätzen Ihre mangelnde Erfahrung in der Arbeit. Sie können nicht wollen, mehr Zeit verbringen, Sie auf dem Laufenden, wenn sie eine Basis Kompetenz und erwarten experience.You kann unglücklich sein mit der Höhe der zusätzlichen Arbeit erforderlich, um mitzuhalten.
  • Es gibt einige Jobs, die Sie nicht tun können, wenn Sie das richtige Zulassung haben. Versuchen Sie, einige der Forschung, bevor die Hand, und stellen Sie sicher, dass Sie einen bestimmten Beruf rechtlich zu üben, ohne die korrekten Registrierungen voraus.
  • Bereit Ablehnung als trotz aller guten Ratschläge kann dies nicht funktionieren behandeln. Einige Arbeitgeber könnten nicht als Dank für Positionen, die Sie haben keine Erfahrung in.
  • Niemals lügen oder übertreiben. Es ist schön, Ihre Erfahrungen in das bestmögliche Licht zu stellen, aber nicht sagen, Sie haben Erfahrung in einem Bereich, den Sie nicht.
 Quelle:http://www.wikihow.com/Get-a-Job-for-Which-You-Are-Not-Really-Qualified